省公安廳出入境證照制作中心公開招聘
作者:婷婷 日期:2012-05-16 瀏覽
    根據《浙江省事業單位公開招聘人員暫行辦法》規定,浙江省公安廳出入境證照制作中心決定面向社會公開招聘工作人員。現將有關事項公告如下:

一、單位簡介

    出入境證照制作中心是浙江省公安廳所屬公益一類事業單位,機構規格相當于縣處級。主要負責全省公民因私出入境證照制作和管理及相關保障工作。單位位于杭州市區。

二、招聘計劃

    本次招聘專業技術、管理和工勤技能各2個崗位共9人。具體崗位、人數和資格條件見附件1。
    應聘者在報名時應已取得招聘條件要求的各類資格證書。有關工作經歷按足年足月計算至報名時,并應具備可供查證的勞動(聘用)合同或社保繳納證明。
    具有《浙江省公安機關錄用人民警察考察和政審工作實施細則》(見附件2)第十條規定不宜報考的情形者,不宜應聘。

三、招聘程序和辦法

(一)信息發布平臺
1、浙江省人力資源和社會保障網(http://www.zjhrss.gov.cn,“專題專欄/事業單位公開招聘專欄”);
2、浙江省公安廳網站(http://www.zjsgat.gov.cn)。
其中,浙江省公安廳網站為發布其他相關信息的唯一平臺。
(二)報名和資格審查
1、報名時間:2012年5月20日—21日(周日、周一),9:00—11:30,14:00—16:30。
2、報名方式:現場報名。地點:浙江省公安廳辦證中心大廳(杭州市民生路66號廳大門西側)。
3、報名材料:報名表(樣式見附件3)及近期正面免冠2吋照片2張;本人戶口簿、身份證、學歷證書等相關證件(原件及復印件一份);涉及工作經歷要求的,還包括勞動(聘用)合同或社保繳納證明。
4、資格審查:資格審查工作在報名現場進行。符合條件的人員,招聘單位在現場發放準考證。
全部崗位最低開考比例為1:3。不足最低開考比例要求的崗位,相應核減直至取消招聘計劃;對于取消招聘計劃的崗位,將直接通知已經取得準考證的人員,并在指定網站公布有關情況。
(三)考試
考試采用筆試、面試的形式進行。筆試、面試滿分均為100分,(其中文字內勤崗位卷面滿分為150分,閱卷后折算成100分),并分別占總成績的40%和60%。
1、筆試
筆試預計于6月3日(周日)在杭州市內舉行,具體地點及時間安排以準考證為準。
筆試科目一般為綜合性基礎知識(不指定具體參考書籍或資料),時間為2小時;其中文字內勤崗位增加寫作科目,時間為3小時。
筆試結果將在指定網站公布,并根據成績從高到低,按1:6比例確定各崗位入圍面試人員名單。
2、面試
面試有關安排隨筆試結果一并公布。
面試采用結構化方式,主要考察應聘者對崗位認知和匹配度、勝任力和綜合素質。
面試最低合格分數為60分;低于該成績者,不能進入下一環節。
3、確定體檢、考核對象
面試結束后,按照確定的辦法計算總成績,并根據總成績從高分到低分,按1:1比例確定各崗位入圍體檢、考核人員名單。考試結果將在指定網站公布。
(四)體檢、考核
體檢參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》(修訂后)執行。
考核參照《浙江省公安機關錄用人民警察考察和政審工作實施細則》執行。
體檢和考核環節中如有不合格者,在面試合格人員中按總成績從高到低實行一次性遞補。
(五)擬聘用人員公示
經體檢、考核均合格的人員,招聘單位確定為擬聘用人員,于考核工作結束后一周內在指定網站進行公示,時間不少于7天。
公示期滿,對擬聘用人員沒有異議或反映有問題經查實不影響聘用的,招聘單位按規定程序辦理進人和聘用手續。

四、相關事項說明

1、應聘人員對招聘公告本身或在指定網站公布的相關信息有異議的,可在公布之日起5日內向省公安廳政治部或省人力社保廳事業單位人事管理處反映,以便及時糾正。
2、考試違紀違規行為的認定和處理,按照《浙江省人事考試應試人員違紀違規行為處理規定》(浙人社發[2011]79號)執行。

五、聯系方式

單位地址:杭州市民生路66號
聯系電話:0571—87286804(沈先生)
監督電話:0571—87286020(省公安廳政治部)

附件:1、浙江省公安廳出入境證照制作中心招聘計劃表
2、浙江省公安機關錄用人民警察考察和政審工作實施細則
3、浙江省屬事業單位公開招聘報名表(一)

浙江省公安廳出入境證照制作中心
二O一二年五月十一日 
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