大學生來我市就業見習實習享新政,每人每月最高獲800元生活補貼
日期:2019-08-14 瀏覽
  日前,我市舉辦“青春啟航·煥彩暨陽”優秀大學生諸暨行活動。記者從活動現場了解到,我市于近日出臺了《關于支持和鼓勵大學生來諸就業見習實習的實施意見》,將為大學生來諸參加人才交流活動和就業見習實習活動提供交通補貼、生活補貼等一系列獎補政策。這些獎勵和扶持政策,為我市招才引智提供了細則,也彰顯了我市求賢若渴、廣納賢才的決心。

  據了解,為吸引高校畢業生來諸見習實習,我市對見習實習時間超過一個月(30天)的大學生發放生活補貼,專科(高職)每人每月600元,本科及以上每人每月800元。另外,對邀請來諸參加招聘交流、就業見習實習活動的大學生,給予300—1500元標準不等的交通補貼;對來諸見習實習且時間超過一個月(30天)的大學生按每人每月100元的標準發放市內交通補貼;對來諸見習實習的大學生發放旅游護照,憑該護照免費旅游諸暨各國有景區。
  《意見》同時對積極組織大學生來諸參加就業見習實習的高校進行獎勵:在高校和人才密集的城市設立引才聯絡點,聘請引才工作大使,每年舉辦專場招聘會、見習實習交流活動1-2場,每個引才聯絡點給予2-5萬元的工作經費;高校與企業簽署長期合作協議,組織符合我市產業發展方向的在校生、畢業生來諸參加就業見習實習,對每年組織不少于100名大學生的給予最高不超過5萬元的獎勵。
  《意見》還鼓勵符合條件的企事業單位積極申報大學生就業見習實習基地,更好地承載大學生來諸參加就業見習實習。比如,創成紹興市高校畢業生集聚示范企業的,給予50萬元一次性獎勵。對接受大學生見習實習期超過一個月(30天)的企業,對專科(高職)、本科及以上大學生分別按本市最低工資標準的60%、80%給予補貼;被評為國家級、省級見習實習示范基地的,再分別按照本市最低工資標準的20%增加補貼。計算補貼時,對錄用見習期滿的高校畢業生且為其補繳見習期間養老保險費用的企業,企業補繳部分費用給予全額補貼。對錄用見習實習的高校畢業生且與其簽訂1年及以上勞動合同并繳納社會保險滿6個月及以上的企業,另行給予企業每人1000元的獎勵。對為來諸見習實習的大學生繳納工傷保險費用的企業,按工傷保險參保總金額的50%給予補貼。
  今年以來,我市開啟“招才引智高校行”引才專列,先后赴杭州等16個城市、30多所高校走訪,并組織802家單位參加34場次招才引智活動,初步達成就業意向的有4056人次,其中博士55人、碩士429人。  
來源:諸暨日報
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